Afaceriștii gorjeni nu se învață minte, astfel că nu respectă drepturile angajaților și se aleg cu amenzi din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj. „S-au efectuat 28 controale pentru identificarea si combaterea cazurilor de munca fără forme legale de angajare . Au fost depistați 6 angajatori care prestau activitate cu 9 persoane fără forme legale de angajare. Au fost aplicate 6 sancțiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 90.000 lei. Angajatorii depistați cu munca la negru desfășurau activitate în municipiul Târgu Jiu ( construcții, comerț și spălătorie auto) și comuna Câlnic ( cafe-bar). Au fost aplicate, în total, 16 sancțiuni contravenționale la 15 angajatori, în valoare de 110.500 lei, sancțiunile contravenționale fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor din Legea nr. 53/2003 republicata cu modificările și completările ulterioare si Legea nr.108/1999, republicata”, a informat Gheorghiță Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
Controale au fost realizate și în domeniul sănătății și securității în muncă. „Principalele deficiențe constatate pentru care angajatorii au fost sancționați sunt: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activității; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; nerespectarea de către reprezentantul legal a obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceștia, a documentelor solicitate, necesare controlului. Compartimentul Securitate şi sănătate în muncă a efectuat un număr de 17 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost depistate 14 neconformităţi pentru care au fost aplicate 14 sancţiuni contravenționale, în valoare de 14.000. lei. Controalele efectuate au urmărit, în principal, modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucțiunilor proprii de la locurile de munca, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentul individual de protecție”, a mai comunicat Gheorghiță Cusma.
