Inspectorii ITM Gorj au impus măsuri de remediere a deficiențelor după ce au efectuat mai multe controale la patronii gorjeni și au constatat că angajaților nu le sunt respectate mai multe drepturi, printre care cel salarial, dar și privind repausul săptămânal.
Au fost efectuate și 18 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare, însă în ultima săptămână nu au fost depistate astfel de cazuri. „Au fost trasate 11 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate în aplicarea prevederilor Legii nr. 53/2003 republicată cu modificările și completările ulterioare. Principalele deficiențe constatate pentru care angajatorilor le-au fot trasate măsuri sunt: – nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, la munca suplimentară, la munca în zilele de sărbători legale și la munca de noapte; – neacordarea drepturilor salariale în concordanță cu timpul efectiv lucrat”, a informat Gheorghiță Cusma, purtător de cuvânt ITM Gorj.
De asemenea, Compartimentul Securitate şi sănătate în muncă a efectuat controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 11 neconformităţi pentru care au fost aplicate 11 sancţiuni contravenţionale în valoare de 5.500 lei. Controalele efectuate au urmărit în principal modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucțiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentul individual de protecție.
