Angajatorii care utilizează munca la negru sunt în vizorul Inspectoratului Teritorial de Muncă. Astfel, în perioada 10 – 14 .03.2014, inspectorii de muncă au desfăşurat peste 60 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfăşurat în perioada 10 – 14 .03.2014 mai multe acţiuni de îndrumare, prevenţie şi control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Inspectorii au efectuat 71 de controale dintre care 68 controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. De această dată, nu au fost depistaţi angajatori care să utilizeze munca la negru, însă au fost aplicate 12 sancţiuni contravenţionale la 10 agenţi economici în valoare de 24.000 lei. Principalele deficienţe constatate pentru care au fost dispuse măsuri angajatorilor sunt: neînmânarea unui exemplar al contractului individual de munca salariatului, anterior începerii activităţii, nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, nerespectarea clauzelor prevăzute în contractele individuale de muncă, nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor. De asemenea, inspectorii de muncă au efectuat 51 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, în care au fost depistate 43 de neconformităţi care au fost sancţionate contravenţional cu amenzi în valoare de 15.000 lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, neasigurarea organizării şi funcţionării comitetului de securitate şi sănătate în muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
