spot_img
10.6 C
Târgu Jiu
vineri, martie 29, 2024
Altele
    AcasăHeadlinesAlternativă pentru tinerii cu sau fără BAC

    Alternativă pentru tinerii cu sau fără BAC

    Zeci de tineri gorjeni cu sau fără Bacalaureat au trecut ieri pragul unui târg de joburi adresat lor, cu oportunităţi din diferite domenii de activitate, de la constructii până la prestări servicii. Acţiunea a fost organizată de BNS cu sprijinul Inspectoratului Şcolar Judeţean, al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj şi al mai multor ONG-uri. Aproximativ 50 de angajatori au pus la bătaie locuri de muncă, dar au venit şi cu prilejul unei practici în vederea recrutării tinerilor.

    Târgul de joburi s-a adresat tinerilor cu vârsta între 16 şi 24 de ani, iar cum în baza AJOFM sunt 1500 de tineri cu vârsta până în 25 de ani, fără BAC marea majoritate, şansa oferită de organizatori a fost una cât se poate de apreciată. La eveniment au fost prezente 40 de firme şi ONG-uri, dar adresabilitatea nu a fost doar pentru tinerii fără BAC, care doresc ucenicie la locul de muncă, ci şi pentru adulţii cei care caută de muncă. De partea cealaltă, şi angajatorii au nevoie să se adapteze cerinţelor pieţei, să ia în calcul meseriile cele mai căutate. Este foarte binevenit acest proiect pentru că promovează ucenicia la locul de muncă. Este o facilitate atât pentru angajator, cât şi pentru ucenic. Angajatorul are posibilitatea de a încheia un contract de ucenicie în funcţie de stadiul de formare. Avem un angajator care a început deja un curs de croitorie şi va încheia contract de ucenicie cu 10 persoane”,a declarat Ana Maria Niculescu, director adjunct al AJOFM Gorj. “Avem aproape 50 de angajatori, peste 45 de firme, ONG-uri sau structuri de tip „federaţii sindicale” care sunt implicate în diverse programe europene şi care pot recruta de aici tineri, adulţi, şomeri şi alte categorii vulnerabile care pot beneficia de subvenţii, de acces la iniţiative care să-i ajute în momente mai puţin plăcute din viaţa lor”, a declarat Dumitru Costin, preşedinte BNS.

    Dacă nu încerci, nu câştigi!

    Un CV depus la un angajator, este doar primul pas pe care trebuie să îl facă au spus tinerii care încă din anii terminali de liceu se preocupă de perspectiva pe piaţa muncii. Cei care vor să angajeze efectiv nu cer prea mult, decât seriozitate. Puţină experienţă este un avantaj. „Suntem de la Colegiul Comercial Virgil Madgearu, clasa a XI-a. Aici putem să ne lăsăm date de contact şi să învăţăm mai multe. Am mai făcut practică şi pe parcursul anului şcolar la alte firme”, a declarat o elevă. „Ne interesează pentru că sunt pe profilul de care avem nevoie. Ideea este să-i recrutăm şi să-i formăm noi, nu este necesară experienţa”, a declarat un angajator. Alţi tineri care au absolvit liceul au spus că orice loc de muncă este mai bun decât niciunul, nu contează să te pliezi numai pe ceva anume, dacă eşti flexibil poţi găsi mai uşor de muncă, cum ar fi de la electrician în construcţii, iar întro zi poţi lucra ca barman, dacă asta îţi doreşti. Sunt meserii de viitor. „Am terminat ca electrician şi nu mi-a găsit aici un post, dar am lăsat un CV pentru că mi-am zis să încerc şi la o firmă de construcţii. Merită, dacă nu încerci nu câştigi. Nu e foarte multă lume sau rău dacă încerci, iar eu nu vreau neapărat în domeniul meu. Mai fac şi un curs de barman-ospătar, dar voi încerca şi în construcţii”, a declarat un alt aplicant. Târgul de joburi continuă şi astăzi, tot pe Insuliţa de pe Jiu şi va pune la dispoziţia participanţilor o tombolă cu premii surpriză.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: