Şi ei pot munci! Mesajul vine de la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj care a organizat vineri, Bursa locurilor de muncă pentru tinerii marginalizaţi. Oferta pregătită de angajatorii participanţi, a numărat peste 150 de locuri de muncă, cele mai multe fiind din comerţ şi construcţii.
12 agenti economici au pus la bătaie peste 150 de locuri de muncă, destinate unui grup ţintă. Este vorba de tinerii din judeţ, cu vârsta de până în 26 de ani, cu dizabilităţi sau care provin din centrele de plasament, acestea fiind pentru ei impedimente în a-şi găsi locuri de muncă. In plus, cadrul legislativ a impus pentru taote agentiile judeţene de muncă să aibă în atenţie astfel de evenimnete.”Bursa se adresează unui grup ţintă, format din tineri cu vârsta între 16 şi 26 de ani, care provin din centrele de plasament, din familii lipsite de posibilităţi financiare sau în urma traficului de persoane şi riscă să fie marginalizaţi social.Oferta pregătită numără 175 de locuri de muncă”, a declarat directorul adjunct al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj, Ana Maria Niculescu. Iniţiativa evenimentului a fost luată urmare a modificării Legii 76 din luna octomrie şi a introducerii unui articol pentru promovarea pe piaţa muncii a tinerilor cu risc de marginalizare socială. Pentru tinerii care au mai încercat şi nu au reuşit să îşi găsească de muncă, astfel de ocazii sunt binevenite. Domeniul calculatoarelor pare să atragă mai mult, dar nevoia de un job a mai redus din pretenţii, după cum a spus un tânăr interesat să munceasă.” Pentru mine nu sunt pretenţii, aş lucra oriunde.Studiile care le.am făcut eu nu se pliază cu oferta de aici, dar am făcut şi postliceală, aşa că nu am ce pierde. Mi-ar plăcea operator calculator”,a declarat un participant.
Sprijin selectiv
De cealaltă parte angajatorii spun că este necesară şi o selectie în rândul tinerilor cu probleme. De exemplu, o firmă de pază şi protecţie a pus la bătaie 10 locuri de muncă, dar va ţine cont în selectarea cv-urilor de experienţă şi de unele calităţi fizice.Dacă tinerii doresc să se integreze în societate, noi îi sprjinim, dar este necesară pregătirea profesională.Ca şi calităţi necesare menţionăm disciplina, vigilenţa şi disciplină”, a declarat un angajator din domeniul pazei şi protecţiei. Este pentru prima dată când Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj a organizat o bursă destinată tinerilor defavorizaţi, dar reprezentanţii instituţiei asigură că nu va rămâne ultima. Importantă este şi schimbarea legislaţiei.
