Străinii ne solicită cât mai mult pentru munca în agricultură. Dacă unii români sunt sceptici în ceea ce priveşte salariul, condiţiile de muncă, dar şi „colaborarea” pe termen scurt sau lung cu un angajator străin, alţii mai că vânează orice astfel de ofertă, care le poate schimba viaţa dar şi numărul banilor din buzunar. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj,, „pune la bătaie” prin intermediul angajatorilor străini numai puţin de 800 de locuri de muncă vacante în Spania şi alte încă 25 în Danemarca, toate în domeniul agricol.
Spania şi Danemarca sunt ţările care ne solicită din ce în ce mai mult oamenii pentru munca în agricultură. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă prin serviciul de ocupare Eures oferă 800 locuri de muncă vacante în Spania pentru munca sezonieră în agricultură (pentru femei), la recoltarea căpşunilor. Durata contractului de munca este de trei luni, iar salariul oferit este de 38,68 euro brut/zi. Danemarca oferă 25 de locuri de muncă în ferme de cultivare a legumelor şi fructelor de pădure, în sere, în ferme de pomi fructiferi şi în ferme de creştere a porcilor şi vacilor. Potrivit cerinţelor angajatorilor, candidaţii trebuie să aibă între 18-30 de ani şi să fi absolvit liceul agricol sau o facultate cu profil agricol, în urmă cu maxim un an doar specializările: agricultură, horticultură, zootehnie, medicină veterinară. Carnetul de conducere şi experienţa în condusul tractorului constituie avantaj. Cei care doresc să se înscrie pentru ocuparea unui loc de muncă în Danemarca mai trebuie să ştie că vorbirea limbii engleze este obligatorie. Salariul este unul destul de tentant, 1260 de euro, poate dublu cât ar câştiga un fermier în România iar durata contractului este între 6-18 luni, aproximativ 37 de ore săptămânal. Pentru detalii şi alte informaţii legate de locurile de muncă, disponibile pentru străinătate, gorjenii se pot adresa Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj.
