Tentaţia unui loc de muncă în străinătate nu dispare pentru gorjeni, mai ales că angajatorii îşi reînnoiesc oferta şi scot la bătaie zeci de posturi, după experienţă şi posibilităţi. Dacă unii tineri au căpătat deja experienţa unui serviciu în ţări din Uniunea Europeană, alţii de-abia aşteaptă să dea curs ocaziei, dar nu ezită nici să participe sau să afle cât mai multe despre şansele locale.
În paralel cu oferta locală, şomerii gorjeni pot da curs oportunităţilor, care vin prin reorientare şi reformarea profesională. Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă(AJOFM) Gorj are programate şi pentru luna iulie cursuri de recalificare. Deocamdată prioritatea o reprezintă formarea grupelor de şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi pentru cursuri de recalificare în meserii precum agent pază şi ordine, operator validare date, lurător în comerţ, asistent de gestiune, dar şi ospătar vânzător în alimentaţie. De asemenea, AJOFM organizează curs de manager în activitatea de turism, destinat exclusiv şomerilor cu studii superioare. La capitolul oportunităţi de a munci, în afara graniţelor, gorjenii au parte de o paletă variată de oportunităţi. Perspectivele surâd celor care vor să muncească în Germania, unde angajatorii au scos la bătaie 10 posturi de asistent medical sau în Austria unde vacant este un singur post de mecanic auto. Angajatorii danezi vin cu 40 de locuri pentru stagiarii lucrători în ferme, iar Polonia atrage interesul gorjenilor cu 10 posturi, 6 pentru cercetător biomedical, iar alte 4 pentru post doctorand. Gorjenii cu experienţă şi abilităţi în IT au şansa de a munci în Spania şi nu oricum, ci ca inginer software, inginer proiectare sau inginer validare software şi hardware. În total, gorjenii îşi pot încerca norocul pe unul din cele 16 posturi în IT la angajatori spanioli.
