La o lună de la organizarea Bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi, AJOFM Gorj raportează numai puţin de 270 de tineri care au reuşit să îşi găsească un loc de muncă. Deşi marea majoritate a celor selectaţi de firmele interesate a trebuit să susţină un interviu pentru angajare, conducerea AJOFM spune că participarea la acţiune este cea mai importantă şi Bursa a avut un procent de plasare la înălţime.
Bursa locurilor de muncă organizată pe 25 septembrie, în Târgu-Jiu, a avut în atenţie absolvenţii 2014, dar a lăsat uşi deschise şi pentru alte persoane dornice să aplice un CV la Casa de Cultură a Sindicatelor. Acţiunea a avut succes pentru că deşi numărul angajatorilor prezenţi a fost de doar 53 din cei 200 contactaţi de AJOFM, paleta ofertei a atras şi s-a pliat cerinţelor şi partea absolvenţilor şi a angajatorilor. Locurile ocupate au fost din varii domenii, atât pentru studii medii cât t şi superioare, domenii precum IT, asigurări, prestări servicii, comerţ, pază şi protecţie, auto fiind printre atracţiile bursei. Din cei 250 de tineri selectaţi pentru interviu de angajatori, au intrat în pâine efectiv 200, un semn de bun augur pentru organizatori. „La Bursa pentru absolvenţi am avut 62 de tineri încadraţi pe loc, iar din cele 251 de persoane care au fost selectate pentru interviu , la monitorizarea pe care am făcut-o după o lună, au fost încadrate încă 251 de persoane absolvente, ceea ce înseamnă un total de 277 de absolvenţi încadraţi din cei 391 câţi au participat la Bursă”, a declarat Romeo Chiriac, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj. Bursa aduce un motiv în plus de încredere pentru tinerii care nu renunţă în construirea unui viitor, se vede şi în plasarea pe piaţa muncii, pentru că după bursa pentru absolvenţi 2014 din septembrie, vorbim de un procent de peste 70 la sută de plasare a tinerilor participanţi.
