Angajații Complexului Energetic Oltenia, care primesc cele mai mici salarii, au motive de bucurie. Lefurile acestora vor crește din această lună. Rezerva din fondul de salarii va fi distribuită cu prioritate angajaților care câștigă cei mai puțini bani.
Sindicatele au propus o majorare cuprinsă între 5 și 10%. „Conform Contractului Colectiv de Muncă, la sfârșitul anului, din economia rezultată la fondul de salarii, ca urmare a concediilor medicale și a timpului de odihnă reprezentat de concedii fără plată și alte zile libere, trebuie să facem o distribuire în bugetul de salarii pe anul în curs. O să avem o întâlnire cu organizațiile sindicale săptămâna viitoare pentru a stabili modalitatea în care va fi distribuită această economie. Avem un articol în Contract care ne obligă la constituirea unui fond pentru majorarea salariilor mici de până la 25% din nivelul minim, iar dacă va rămâne o altă diferență va fi distribuită în mod egal tuturor salariaților. Luni, după întâlnirea cu sindicatele, se va cunoaște precis care va fi situația. Avem în Contractul Colectiv de Muncă stabilite niște limite de salarizare pentru fiecare loc de muncă și fiecare meserie în parte. Propunerea venită de la sindicate a fost ca această economie la fondul de salarii să fie distribuită prioritar pentru salariile mici, respectiv o majorare de 5-10 la sută a acestor salarii. Asta va face obiectul unor negocieri”, a precizat Sorin Olaru, directorul de resurse umane din cadrul CEO.
Angajații Complexului vor primi astăzi primele de sărbători
Angajații Complexului Energetic Oltenia (CEO) vor primi astăzi prima de Crăciun. „Toți cei 13.000 de angajații vor primi mâine (n.r.-astăzi) tichetele cadou în valoare de 950 de lei, așa cum prevede Contractul Colectiv de Muncă“, a spus Sorin Olaru.
