Angajatele Complexului Energetic Oltenia vor fi răsfățate de colegi cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii. Pe lângă urările de bine venite din partea domnilor, administrația le va oferi salariatelor și o primă în valoare de 150 de lei. Ion Rușeț, consilierul șefului CEO, spune că toate drepturile sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă.
Doamnele și domnișoarele angajate la Complexul Energetic Oltenia vor fi primi inclusiv o zi liberă de la serviciu. Tot despre drepturile salariale ale angajaților s-a discutat și ieri, la întâlnirea dintre administrație și sindicate. Ion Rușeț dă asigurări că noul contract colectiv de muncă va fi încheiat până la jumătatea lunii martie.
„În acest moment avem un contract colectiv de muncă în vigoare și, conform acestuia, salariatele vor beneficia, cu ocazia zilei de 8 Martie, de o primă în valoare de 150 de lei și o zi liberă. De asemenea, ne-am întâlnit ieri, la ora 11 și le-am prezentat colegilor de la sindicate un material legat de corecția bugetară pe anul 2018, urmând să intrăm în detaliu pe capitolul salarizare. Au fost oferite date suplimentare față de proiecția bugetară prezentată săptămâna trecută. Noi ne-am propus, împreună cu partenerii sociali, ca la jumătatea lunii martie să avem încheiat contractul colectiv de muncă, pentru că există proceduri privind verificarea acestuia de către Inspectoratul Teritorial de Muncă și înregistrarea acestuia, în așa fel încât la 1 aprilie să avem un contract colectiv de muncă valabil pentru o perioadă de doi ani de zile. Aceasta este propunerea sindicatelor la ora la care discutăm”, a declarat Ion Rușeț, consilierul managerului Complexului Energetic Oltenia, Sorin Boza.
