Mai multe instituţii publice subordonate Consiliului Judeţean vor avea posibilitatea să facă angajări! Vestea vine de la şeful judeţului care spune că la Consiliul Judeţean se păstrează 452 de posturi, dar şi că sunt în termenul legal pentru aplicarea noilor modificări. 7 posturi au undă verde să fie scoase la concurs iar de ele vor beneficia diferite structuri cu personal deficitar.
Organigrama prevede ca în aparatul Consiliului Judeţean (CJ) 12 la sută din posturi să fie de conducere, iar şeful judeţului spune că sunt respectaţi termenii. Direcţiile păstrează de asemenea posturile prevăzute, 25. Noutatea vine de la redistribuirea mai multor posturi vacante de la unele instituții subordonate CJ, cum ar fi trei posturi de la Muzeul Judeţean sau alte două de la Ansamblul Doina Gorjului, care vor fi ocupate prin concurs. Consilierii judeţeni au supus la vot proiectul cu modificările în acest sens. „Prin aplicarea Ordonanţei, ne încadrăm cu menţinerea numărului de 452 de posturi stabilit de Consiliul Judeţean potrivit Ordonanţei de Guvern 63 din 2010. Am realizat prin redistribuire de posturi, un post din aparatul propriu de îngrijitori, trei posturi de la Muzeul Judeţean- unul de paznic, două de cercetător ştiinţific; Ansamblul Profesionist Doina Gorjului-două, un post de muncitor de la Şcoala Populară de Artă. Excepţie fac Spitalul, spitalele, Direcţia Generală de Asistenţă şi Protecţia Copilului, Centrul General de Resurse, Centrul şcolar pentru educaţie incluzivă”, a declarat Ion Călinoiu, preşedintele Consiliului Judeţean Gorj. Practic, Călinoiu spune că posturile redistribuite aduc soluţia viabilă unei mai bune eficientizări la instituţii importante pentru judeţ, asigurând structura de funcţionare a proiectului de implementare a Bazei de Salvamont Gorj, iar o soluție s-a găsit fără ca cineva să plece din Consiliul Judeţean.
