Primarul Marcel Romanescu este nemulțumit de nivelul de pregătire al unor salariați din cadrul instituției pe care o conduce. Din acest motiv, el vrea ca toți angajații să fie supuși unei testări. Romanescu este nemulțumit de faptul că funcționarii își schimbă punctele de vedere într-un timp foarte scurt, ceea ce dovedește că stăpânesc suficient domeniul de activitate. „Evaluările vor fi din ce în ce mai dure, pentru că nu vreau angajați care răspund după cum bate vântul. Trebuie să fie profesioniști. Credeți că doamnei Narcisa Cristea i-am dat calificativ nesatisfăcător că nu mi-au plăcut ochii dânsei sau nu mi-a plăcut cum colabora cu mine? Am suficiente argumente și le voi prezenta în fața instanței atunci când voi pus în această situație. Vor evaluări permanente. Mă gândesc în momentul de față și la o testare pentru toți angajații din Primăria municipiului Târgu Jiu. Am dat doamnei Grecu, directoarea de personal, posibilitatea să găsească o astfel de soluție înainte de evaluarea anuală. Înainte de evaluarea finală care se fac, vreau să fie și o testare a cunoștințelor, pentru că s-ar putea ca unii dintre salariați să nu își mai aducă aminte cum au ajuns în Primărie. Voi încerca să găsesc o astfel de soluție care să fie valabilă pentru toți angajații. Vor fi întrebări din legislația “, a spus primarul Marcel Romanescu.
Solicitări pentru creșterea salariilor
Primarul Marcel Romanescu susține că peste 40 de salariați au depus cereri privind creșterea drepturilor salariale. „Am constatat că salariații sunt foarte interesați de drepturile salariale. Am primit 42 de notificări care se refereau la anumite ajustări cu privire la sporul de dificultate sau de condiții vătămătoare, care nu a fost indexat cu 15%, ci la 13 la sută“.
