Cabinetele şcolare din municipiu au primit o nouă faţă odată cu începerea unui an şcolar. Cu toate aceste dotări, medicii lipsesc cu desăvârşire, deşi problema este una veche, care pare că nu mai are rezolvare. Sunt 17 posturi vacante, dar din păcate şi acestea sunt blocate. Cu toate demersurile făcute de autorităţi, rezolvarea situaţiei întârzie să apară.
Avem cabinete medicale şcolare ultradotate, dar nu există cadre medicale care să lucreze aici. Situaţia aceasta o întâlnim în tot judeţul, însă, rezolvarea pare că întârzie să apară. Medicii sunt nevoiţi să asigure asistenţa medicală la toate cele 51 de unităţi şcolare iar acest lucru de multe ori este imposibil. Mai mult, Constantin Fârţă spune că există 17 posturi vacante, însă şi acestea sunt blocate de sistem. „Ne-a preocupat asigurarea condiţiilor cabinetelor medicale. Posturile aferente cadrelor medicale au rămas în continuare vacante, urmând ca pe baza normelor elaborate de Ministerul Dezvoltării, să putem să asigurăm necesarul de cadre medicale care deservesc aceste 51 de unităţi şcolare, care la rândul lor ocupă un număr de 23.844 de elevi. Avem 17 posturi vacante, medicii au distribuite mai multe unităţi şcolare, numărul este insuficient însă. Problema este de vreo doi ani de zile. Până acum era posibilitatea angajării unu la şapte plecări, acum merge unu pe unu, dar este total insuficient ca acoperire din punct de vedere medical. Cu toate acestea am asigurat, pe baza solicitărilor venite şi centralizate de medicul coordonator al acestor medici în număr de 30, ni le prezintă nouă, noi dăm 10 milioane pe cabinet, cât au solicitat. Nu sunt atât de costisitoare dotările de acolo. Cabinetele au fost reabilitate, din punct de vedere al asigurării condiţiilor igienico-sanitare”, a spus directorul Direcţiei de Patrimoniu, care speră că situaţia se va rezolva în viitorul apropiat. Şase medici au plecat în ultimii doi ani din reţeaua şcolară, fie pe bază de pensionare, fie din alte motive. Cert este că personalul este insuficient iar medicii care au mai rămas încearcă să facă faţă volumului mare de muncă, mai ales acum, la începutul unui an şcolar. În ceea ce priveşte bugetul alocat pentru aceste cabinete, pentru anul 2013, autorităţile locale au alocat aproximativ 11 miliarde lei vechi pentru salariile cadrelor medicale şi aproximativ 50 de milioane lei vechi pentru asigurarea medicamentaţiei şi cheltuielilor uzuale.
