Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj are mult de muncă în această perioadă. Odată cu desfiinţarea cărţilor de muncă, inspectorii trebuie să se asigure că totul „merge ca pe roate” şi că aceste carnete de muncă ajung unde trebuie. De menţionat este faptul că, de la 1 ianuarie 2011, încetează existenţa carnetului de muncă. Astfel, angajatorii care păstrează şi completează carnetele de muncă le vor elibera titularilor în mod eşalonat, până la data de 30 iunie 2011, pe bază de proces-verbal individual de predare-primire. De asemenea, inspectoratele teritoriale de muncă ce deţin carnetele de muncă ale salariaţilor le vor elibera până la data 30 iunie 2011″. George Romanescu, inspectorul şef al ITM Gorj, spune că în urma campaniilor de informare, gorjenii au fost destul de receptivi. „Au fost campanii de informare, aceste carnete vor fi predate de instituţia noastră către angajator, să sperăm că nu vor fi probleme în ceea ce priveşte aceste program”, a declarat Romanescu. Potrivit reprezentanţilor ITM, „cele peste 63 de mii de carnete de muncă au fost pregătite pentru predare. Ele au fost inventariate şi urmează a fi predate Casei de Pensii”.
Noi responsabilităţi pentru inspectorii muncii
Tot de la 1 ianuarie, inspectorii de la ITM vor avea noi responsabilităţi. Noile reglementări aduse în discuţie zilele trecute de ministrul Muncii, Ioan Botiş, susţin că inspectorii vor avea dreptul să suspende direct activitatea firmelor care încalcă flagrant. Inspectorii vor mai avea dreptul să preleveze mostre de produse, materiale, ori substanţe fabricate în vederea efectuării de analize în laboratoare specializate sau pentru probe. Noul proiect de lege va fi înaintat Parlamentului spre dezbatere şi aprobare. Cu aceste prevederi, reprezentanţii ITM doresc protecţia angajatului şi reducerea muncii la negru.
