Veşti bune pentru angajaţii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj! Începând cu data de 1 martie, o parte din salariaţii instituţiei vor beneficia de adăugarea unor sporuri la salariul de bază, cuprinse între 15 şi 50%. Proiectul de hotărâre a fost aprobat ieri, în şedinţa de Consiliu Judeţean.
În urma expertizei locurilor de muncă efectuată de reprezentanţii Direcţiei de Sănătate Publică şi cei ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, o parte din salariaţii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj vor primii salarii mai mari chiar şi cu 400 de lei. Proiectul de hotărâre a fost aprobat ieri, în şedinţa de Consiliu Judeţean. Astfel, aproximativ 250 de reprezentanţi ai DGASPC Gorj care lucrează în centrele de recuperare şi reabilitare neuropsihiatrică vor beneficia de sporuri cu 50% din salariul de bază, pentru condiţii deosebit de periculoase. „O parte din salariaţi care lucrează în centre de reabilitare pentru beneficiari cu afecţiuni neuropsihice primesc un spor de 50%. Vorbim de în jur de 250 de persoane”, a precizat Dumitru Cotrună, directorul DGASPC Gorj. Aceste sporuri salariale sunt acordate la nivelul anului 2013 şi nu vor fi uitaţi nici angajaţii care prestează muncă de birou în cadrul Direcţiei. „Salariaţii de la birou beneficiază de un spor de 15%, spor de încordare psihică, stres şi pentru condiţii deosebite. În fiecare an, suntem obligaţi să facem o expertizare în ideea că se mai modifică condiţiile de lucru la fiecare salariat”, a mai declarat Dumitru Cotrună. Acordarea acestor sporuri salariale se realizează cu încadrarea în resursele financiare alocate. La nivelul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj sunt aproximativ 1.100 de angajaţi.
