Complexul Energetic Oltenia va trebui să investească peste 100 de milioane de euro, în vederea achiziţionării de certificate de dioxid de carbon, până la data de 31 aprilie 2016. Directorul Diviziei Energetice, Aurel Medinţu, a declarat că o parte din aceste certificate vor fi achiziţionate de companie din suma avută de CEO, la Planul Naţional de Investiţii.
Începând cu această lună, administraţia Complexului Oltenia intenţionează să achiziţioneze o parte din aceste certificate din suma existentă la Planul Naţional de Investiţii, unde valoarea unui certificat este de 7,92 euro. „Până pe data de 30 aprilie 2016 trebuie să cumpărăm toate certificatele. Noi intenţionăm ca pe parcursul acestei luni să cumpărăm în primă fază certificatele din Planul Naţional de Investiţii, în jur de şase milioane de certificate, iar restul le vom cumpăra din piaţă. Cred că suma se va ridica la 100 milioane de euro, pe anul trecut le-am achiziţionat şi nu înretgistrăm restanţe”, a explicat directorul Diviziei Energetice, Aurel Medinţu.
Căldăruşe, sceptic
Liderul Sindicatului Mine Energie Oltenia, Gabriel Căldăruşe, susţine că trebuie iniţiate cât mai urgent procedurile pentru încasarea acestor bani şi asta pentru a nu se constata că şi aici a fost vorba de simple promisiuni. „Am purtat discuţii la Ministerul Energiei şi ni s-a spus din partea unei doamne directoare că la începutul lunii septembrie se va putea vorbi de aceşti bani. Problema este că vor trebui iniţiate proceduri şi mi-e teamă să nu fie prea târziu şi să ne trezim cu aceleaşi promisiuni. Este vorba de aproximativ 15-20 milioane de euro, bani care înseamnă totuşi ceva, având în vedere că va fi nevoie de peste 100 milioane de euro”, a declarat Căldăruşe, la Acces Tv. La ora actuală, în ciuda perioadei bune pe care a avut sub aspectul livrărilor de cărbune, administraţia CEO va trebui să găsească soluţii la doleanţele sindicale, în condiţiile în care pe 4 septembrie se reiau negocierile din comisia mixtă. Astfel, liderii de sindicat din SME Oltenia cer armonizarea salariilor, acordarea adaosului salarial, dar şi a cotei de cărbune în bani pentru angajaţii ce nu doresc acest drept în natură.
