Primele de vacanţă se acordă funcţie de lichidităţile existente! Cam aceasta este concluzia ce reiese din declaraţiile făcute de conducerea Minprest, directorul general Gabriel Giorgi susţinând că aceste drepturi se acordă salariaţilor ce au efectuat zece zile de concediu de odihnă. În această perioadă, la sediul unităţii, s-au depus tot mai multe solicitări de către angajaţi, însă acestea sunt onorate doar în funcţie de existenţa lichidităţilor în societate. „O parte din cererile depuse au fost onorate, în funcţie de lichidităţile avute. În mod normal, prima de vacanţă nu se acordă decât dacă salariaţii au efectuat cel puţin zece zile de concediu de odihnă, iar acest lucru s-a realizat atunci când angajaţii CEO s-au aflat în minivacanţa de Paşti”, a explicat şeful Minprest. Pe de altă parte, reprezentanţii Sindicatului Solidaritatea au discutat cu administraţia ca toate cererile de acordare a primelor să fie onorate pe măsura realizării de încasări. „Funcţie de încasările realizate de unitate se onorează primele de vacanţă ale angajaţilor, şi am discutat cu administraţia încă de la şedinţa de vineri, când s-a stabilit şi programul pentru această săptămână. Toţi salariaţii îşi vor primi acest drept prevăzut în contractul colectiv, însă totul depinde de lichidităţile existente”, a declarat la rândul lui, preşedintele Sindicatului Solidaritatea, Cosmin Bivolaru. Valoarea primei de vacanţă reprezintă 75% din salariul acordat unui salariat, achitarea acestor drepturi fiind posibilă ca urmare a faptului că unitatea are toate drepturile şi salariile achitate la zi.
