Deşi angajările expropriaţilor selectaţi au început de mai bine de două săptămâni doar 285 din persoane şi-au manifestat până în prezent intenţia de a deveni salariaţi ai Minprest. Vestea cea bună este aceea că ieri a fost aprobat de către Executiv Bugetul de Venituri şi Cheltuieli al societăţii pe acest an.
Angajările expropriaţilor la Minprest au început încă de acum aproximativ trei săptămâni, însă doar o parte din cei ce protestau prin faţa sediului Diviziei Miniere au ajuns salariaţi ai unităţii. Din cele 361 de nume aflate pe listă, doar 285 de persoane au depus dosarele de angajare la sediul unităţii prestatoare de servicii. În aceste condiţii, directorul general Gabriel Giorgi susţine că societatea nu mai poate aştepta foarte mult timp după „cei întârziaţi”. Explicaţia acestuia este pe deplin justificată de faptul că unitatea trebuie să îndeplinească indicatorii prevăzuţi în Bugetul de Venituri şi Cheltuieli. Astăzi, la sediul Diviziei Miniere vor avea loc discuţii în acest sens, după care, aşa cum a declarat Giorgi se va lua o decizie. „Vom face o analiză, vom discuta la sediul Diviziei Miniere şi vom lua o decizie. Trebuie să vedem ce se întâmplă pe viitor, dacă mai aşteptăm să se depună dosare, deşi în mod normal nu mai trebuie să mai aşteptăm. Noi ne-am asumat realizarea anumitor indicatori iar dacă nu facem angajări cât mai repede nu ne vom mai putea încadra în indicatorii prevăzuţi în Bugetul de Venituri şi Cheltuieli”, a explicat directorul general Gabriel Giorgi. Ieri, Executivul a aprobat bugetul Minprest pe acest an, fapt pozitiv în condiţiile în care în el sunt prevăzute fondurile de salarii, planul de investiţii pe acest an sau cel de pregătire profesională.
O şansă pentru expropriaţi
Situaţia se anunţă în continuarea oarecum tensionată, ca urmare a faptului că la ora actuală printre foştii salariaţi de la firmele sindicale mai sunt expropriaţi ce mai au nevoie de 2-4 luni de activitate pentru a putea îndeplini condiţiile de şomaj, dar şi pentru a beneficia de acest ajutor social. Conducerea unităţii prestatoare de servicii speră ca până săptămâna viitoare să fie încheiat acest proces al angajărilor la Minprest. Contractele de muncă ale noilor salariaţi au fost încheiate pe o perioadă determinată, până la finele anului, urmând ca ulterior în funcţie de contractele de colaborare încheiate cu CE Oltenia, acestea să li se prelungească. Deja, reprezentanţii Minprest au început să poarte negocieri la contracte pentru 2014. În aceste condiţii se speră să poată fi ajutaţi foştii angajaţi de la firmele sindicale prin angajarea lor pe perioada de care au nevoie.
