Aproximativ 200 de mineri şi energeticieni de la Complexul Turceni vor intra în programul de reducere a cheltuielilor cu munca vie, aferent acestui an. În şedinţa Consiliului de Administraţie de ieri, a fost avizat programul conform Ordonanţei 36, care prevede că minerii şi energeticienii, ce îndeplinesc condiţiile de pensionare vor primi timp de doi ani 15 mii de lei şi ordonanţă de 29 de mii de lei. Dacă la CE Rovinari programul de restructurare pe 2011 s-a încheiat prin plecarea a aproximativ 70 de persoane, la SNLO, la 309 mineri li s-au restructurat posturile.
Consiliul de Administraţie al CE Turceni a avizat ieri programul de reducere a costurilor cu munca vie, convenit de administraţie şi sindicate. În urma adresei, înaintate de către Ministerul Economiei la termocentrală, conducerea complexului va trebui ca până vineri să raporteze o situaţie cu numărul de salariaţi ce îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform Ordonanţei 36, fosta 116. Directorul general al CE Turceni, Octavian Graure a precizat că „noi ne continuăm programul de reducere a costurilor cu munca vie. Consiliul de Administraţie a avizat programul, care are în atenţie 200 de persoane”. Prezent la şedinţa Consiliului de Administraţie, preşedintele USME, Adrian Marciuc este de părere că Ordonanţa 36 prevede o serie de avantaje pentru cei ce intră în acest program „persoanele în cauză vor beneficia de vechime în muncă, pe parcursul celor doi ani şi vor avea un venit de aproximativ 15 milioane şomaj şi venit de completare şi ordonanţă de 29 de mii de lei. Cei care după trecerea celor doi ani nu se încadrează pentru ieşirea la pensie vor beneficia în continuare de şomaj”. Marciuc a mai declarat că programul nu prevede strict 200 de persoane „pot să fie mai puţine persoane care se încadrează în criteriile prevăzute. Oricum aplicarea acestui program nu se va face curând, datorită faptului că documentaţia trebuie depusă şi la FMI, la care se adaugă şi discuţiile ce vor avea loc cu reprezentanţii Guvernului”. În urma adresei, înaintate la Ministerul Economiei, cu numărul de persoane ce urmează a fi restructurate, va fi informat Guvernul, organism, care, la rândul lui va iniţia o Hotărâre de Guvern, act normativ ce va cuprinde denumirea societăţilor ce vor face reduceri de personal şi numărul de angajaţi ce îndeplinesc prevederile Ordonanţei 36. De altfel, conform Ordonanţei 116, în maxim 60 de zile trebuie aplicat programul de disponibilizare.
Marin Golea: „nu continuă restructurarea”
Situaţia de la CE Turceni, nu este valabilă şi pentru CE Rovinari. Liderul de sindicat de la Minerul Rovinari Marin Golea a precizat că „în afară de cei 66 de angajaţi care au plecat, nu se mai continuă programul de restructurare, decât dacă vom avea solicitări din partea celor aflaţi în această situaţie”. De comun acord cu Marin Golea este şi preşedintele de la Energia Rovinari, Constantin Mitrescu care a specificat faptul că doar o dată pe an se face un program de restructurare „am avut 75 de disponibilizaţi la complex, începând cu luna aprilie şi au luat câte 29 de mii de lei. Dacă salariaţi nu doresc, nu-i putem obliga”. La SNLO, programul de restructurare s-a încheiat prin restructurarea celor 309 posturi.
