Administraţia CE Oltenia vrea ca la negocierile actului adiţional la contractul colectiv de muncă să discute cu partenerii din sindicate, întrucât sunt importante stabilitatea şi siguranţa locurilor de muncă. Reprezentanţii FNME au cerut printr-o adresă conducerii CE Oltenia începerea negocierilor la actul adiţional din contractul colectiv de muncă. Aceeaşi solicitare a fost înaintată şi de Federaţia Universul, administraţia precizând însă că nu a fost stabilită data începerii negocierilor la pachetele de performanţă.
Până la ora actuală, administraţia CE Oltenia spune că nu a stabilit o dată de începere a discuţiilor cu partenerii de dialog social. În acest sens, directorul Diviziei Energetice, Aurel Medinţu a precizat că „probabil că până la primăvară vor începe negocierile”. În ceea ce priveşte aceste negocieri, Medinţu susţine că administraţia aşteaptă să vadă cu cine va negocia, dar şi că „sperăm într-o înţelegere exactă a situaţiei cu care se confruntă CE Oltenia şi a situaţiei din piaţa de energie. Să avem un partener care să negocieze în profunzime şi care să vadă ceea ce este mai bine pentru salariaţi. Să nu vină cu cereri extravagante care să dea bine pe hârtie la oameni, ştiind că acest lucru nu se va întâmpla. Noi întotdeauna am pus în pe prim-plan stabilitatea şi siguranţa locurilor de muncă”.
Vor negocieri
În urma discuţiilor purtate, la nivel de FNME a fost constituită comisia de negociere a drepturilor salariale pe 2014, aceasta fiind alcătuită din 13 reprezentanţi. „Conform contractului colectiv de muncă până la sfârşitul lunii ianuarie trebuie să începem oficial negocierea actului adiţional la contractul colectiv de muncă, pe care-l avem încheiat până la 20 februarie 2015. Printr-o adresă am solicitat administraţiei să ne pună la dispoziţie documentele necesare începerii negocierilor, respectiv fondul de salarii şi proiectul BVC /2014. Aşteptăm răspunsul administraţiei şi vom vedea care vor fi etapele de urmat în negocieri”, a precizat vicepreşedintele, Gheorghe Etăgan. În comunicatul de presă remis, FNME va avea în atenţie acordarea sporului de pericol, a celui de fidelitate şi carieră, uniformizarea salarizării pentru funcţii şi meserii, necondiţionarea drepturilor prevăzute în pachetele de performanţă, investiţii, strategia CE Oltenia pe 2014-2020 dar şi obligativitatea participării la Consiliul de Supraveghere, şedinţele Directoratului, AGA –atunci când pe ordinea de zi sunt discutate probleme ce vizează salariaţii. Creşterea fondului de salarii cu 15% reprezintă o solicitare comună, atât a FNME cât şi a Federaţiei Universul.
