O parte din angajaţii Complexului Energetic Turceni nu vor scăpa de ceea ce le era teamă cel mai mult: programul de restructurare. Situaţia celor aproximativ 100 de salariaţi, ce mai au doi ani până la pensionare va fi discutată în cadrul unei şedinţe, ce va avea loc în următoarele zile şi la care va participa administraţia şi sindicatele.
Directorul Resurse Umane din cadrul CE Turceni, Corneliu Gârjoabă a precizat că vor fi în atenţie, salariaţii ce îndeplinesc criteriile prevăzute în fosta Ordonanţă 116, actuala ordonanţă 36. „Cei 100 de angajaţi ai complexului, atât din termocentrală, cât şi din Bazinul Jilţ vor primi în primul an şomaj şi un venit minim de completare, până la salariul mediu pe economie iar în al doilea an doar contravaloarea venitul de completare până la valoarea salariului mediu pe economie”. Gârjoabă a mai declarat că „grupul ţintă avut în atenţie este cel al angajaţilor ce mai au de efectuat doi ani până la ieşirea la pensie. Personal din minerit, tesa, din energie şi subteran”. În ceea ce priveşte poziţia sindicatelor din complex, acestea sunt deschise la discuţiile pe care conducerea complexului intenţionează a le organiza. Preşedintele USME Jilţ Turceni, Adrian Marciuc a precizat că „aşteptăm invitaţia administraţiei, să vedem poziţia dumnealor. Este vorba de Ordonanţa 36, fosta 116. Cei care mai au doi ani până la pensionare, 24 de luni, primesc şomaj, dar şi un venit de completare”. De aceeaşi opinie este şi preşedintele Sindicatului Energia, Eugen Iovan care a precizat că trebuie continuat programul de restructurare „mi se pare normal ca cei care mai au doi ani până la pensie să intre în acest program”. Şi la Complexul Rovinari, situaţia va fi una asemănătoare. Ordonanţa 36 va face ca şi de aici 100 de persoane să beneficieze de şomaj şi venituri de completare.
