Directorii generali de la Minprest, Medservmin şi UEF Motru s-au aflat în atenţia oficialilor de la Ministerul Finanţelor, fiind convocaţi de aceştia la sediul instituţiei. Aflată la discuţii, conducerea Minprest a ridicat problema modificării legislaţiei, în condiţiile în care agenţilor economici li s-a interzis să crească fondul de salarii cu mai mult de 2,4 %. Promisiuni au existat, iar anul 2015 pare să fie unul mai bun pentru aceste unităţi economice.
Creşterea salariului minim pe economie, în vara acestui an, a cauzat probleme unor unităţi economice de stat, printre acestea aflându-se şi Minprest. În acest sens, reprezentanţii Minprest au înaintat un memoriu la Ministerul Finanţelor, în vederea modificării legislaţiei actuale, prin care agenţilor economici li s-a interzis să crească fondul de salarii cu mai mult de 2,4%. Cum există contradicţii legislative, pe această temă a creşterii, între legea salariului minim şi legea bugetului de stat, conducerea unităţii aşteaptă modificarea legislaţiei, fapt pentru care s-au înaintat mai multe adrese la Ministerul Finanţelor.
Soluţii pentru 2015
În cadrul emisiunii „Punctul pe I”, reprezentantul Minprest a explicat faptul că discuţiile purtate cu reprezentanţii Ministerului Finanţelor au fost unele de bun augur, în special ca urmare a faptului că există anumite contradicţii legislative. „Am fost invitaţi la Ministerul Finanţelor, cu problemele ce privesc corelarea legislaţiei şi se pare că pentru anul 2015 va fi modificată legislaţia. Acest lucru va însemna că nu vom mai fi forţaţi de lege să avem acel deficit”, a explicat şeful Minprest, Gabriel Giorgi. Situaţia la unitatea prestatoare a fost una apăsătoare, în condiţiile în care s-au făcut eforturi pentru recuperarea deficitului de 16 miliarde lei. „Am reuşit să reducem cheltuielile indirecte de la 25% cât erau când am preluat unitatea, la 10-11% cât sunt în acest an. Am acoperit şi deficitul şi vom încheia anul bine”, a mai spus Gabriel Giorgi.
