După modelul lui Dan Ilie Morega care a înființat o organizație non-guvernamentală și fostul lider al PD-L Gorj, Ionel Manțog, a pus bazele unei asociații care are drept scop susținerea intereselor societății. Manțog a vorbit pentru prima dată la Radio Omega despre asociația nou înființată „Omul și statul de drept” care dorește să devină partenerul instituțiilor publice, al sindicatelor din minerit și energie, dar și al Complexului Energetic Oltenia.
Potrivit lui Ionel Manțog, asociația pe care o conduce a inventariat deja câteva dintre problemele cu care se confruntă societatea civilă și încearcă să vină cu proiecte pentru soluționarea acestora. Fostul lider al PD-L Gorj, speră ca toți primarii, indiferent de culoarea politică să manifeste deschidere pentru o colaborare cu asociația condusă de el. Pe de altă parte, Ionel Manțog a purtat discuții în vederea unei colaborări și cu sindicatele din minerit și energie, care, în opinia acestuia în ultimii ani au fost preocupate de o luptă cu fostul manager al CEO, Laurențiu Ciurel, uitând practic de necesitățile salariațior pe care îi reprezintă. Ionel Manțog consideră că relația sindicate-administrație nu este una echilibrată, actualii lideri sindicali nefiind pregătiți cu argumente solide la consultările cu managerul interimar, Laurențiu Ciobotărică, în vederea susținerii anumitor drepturi solicitate de mineri și energeticieni.
„Prefer în ceea ce priveşte sindicatele, care nu sunt politice sau nu ar trebui să fie, să apăs cu degetul mai tare pe bubă pentru că, poate înţeleg. Mie îmi sunt dragi sindicatele şi sper s-o ia cu titlul de îndemn. S-a ajuns la situaţia actuală în care practic, discuţiile sindicale sunt arondate… foarte greu de complicat. Unii sunt cu Ciurel, alţii anti Ciurel, adică, nişte criterii de coagulare absolut aberante, care nu au nicio legătură cu programele companiei sau cu ce vrea să facă Ciobotărică. Le-am spus în particular, le spun şi acum, dacă vor să fie parteneri, sigur nu o să mai fie cum au fost în 2002-2004, dar dacă vor, uşor, uşor să redevină partenere ale administraţiei, trebuie, în primul rând, să se ridice la nivelul în care să aibă dialog cu administraţia. Trebuie să aibă o proprie evaluare a companiei, propriile măsuri pe care să le poată să le confrunte cu măsurile propuse de Ciobotărică. Pentru că dacă nu au argumente şi nu merg cu un program în paralel se va lăsa cu ţipete, cu zbierete şi cu manevre şi acela nu mai e un dialog constructiv”, este opinia lui Manţog despre actualii lideri sindicali, dar care are o părere destul de bună de Laurenţiu Ciobotărică, managerul CEO.
