Evaluarea efectuată de conducerea Minprest cu privire la activitatea angajaţilor nu pare a se încheia în condiţii foarte bune, pentru unii dintre aceştia. Directorul general Gabriel Giorgi a declarat că pe anul precedent, numărul zilelor de concedii medicale luate de angajaţi se ridică la 7500, ceea ce este foarte mult în opinia acestuia.
La nivelul Minprest, evaluarea activităţii desfăşurate de angajaţi se apropie de final, iar perspectivele nu par a fi unele foarte bune pentru o parte din angajaţi. Până în prezent, conducerea unităţii a evaluat activitatea la majoritatea salariaţilor, fapt ce a dus la constatarea existenţei a 7500 de zile de concedii medicale, ceea ce în opinia şefului Minprest, Gabriel Giorgi, este foarte mult. „Trebuie să luăm anumite decizii, după ce am majoritatea personalului, pentru că sunt în jur de 7500 de zile de concedii medicale pe 2014. Vom lua măsurile şi deciziile care se vor impune, la sfârşitul lunii”, a explicat directorul general Giorgi. Întrebat ce se va întâmpla, în aceste condiţii, cu mii de zile de concedii medicale, Giorgi a susţinut că: „nu vor fi disponibilizări, dar vor fi angajate alte persoane în locul celor care nu corespund. Toate locurile sunt bugetate, însă prima măsură este aceea de a nu li se mai prelungi contractul individual de muncă. Sunt 700 de persoane cărora li se va încheia contractul individual de muncă la sfârşitul lunii, iar conform evaluării, la o parte nu li se mai prelungeşte”.
