Germania, „raiul” locurilor de muncă pentru gorjeni

Germania rămâne în preferinţele gorjenilor, în ceea ce priveşte locurile de muncă. La fel şi angajatorii nemţi, care se întrec în oferte, dar şi în salarii care mai de care mai pregătite să îţi ia ochii. Zeci de gorjeni plecă din ţară în căutarea unui loc de muncă mai bun. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj, prin programul Eures pune la bătaie în această perioadă un post de tehnician inginer electric în Bavaria, Germania. Planificare de e-sisteme în conformitate cu specificaţiile primite din partea clientului, lucrul la proiecte de gestionare a sumelor licitate la propunerea de procesare a comenzilor, dar şi programare SPS cu STEP7 Siemens / Omron CX-One; sisteme de automatizări sunt câteva dintre caracteristicile postului. Solicitantul trebuie să ştie că cea mai importantă regulă este cunoaşterea limbii germane, dar şi a limbii engleze pentru a ocupa un loc în firma nemţească. Cerinţele şi ele sunt multiple, printre care: calificare de tehnician în ingineria electrică (inginerie automatică), cunoştinţe avansate de programare şi tehnici SPS, sistem SIMATIC S7, electronică, sistem OMROM, hidraulică, aplicaţii CAD – EPLAN, pneumatică, tehnologii de măsurare/control/ reglare, permis de conducere categoria B, capacitate de analiză şi rezolvare a atribuţiilor, orientare către îndeplinirea cerinţelor clienţilor. Ce este mai important decât salariul? Gorjenii trebuie să ştie că angajatorul oferă o sumă de cel puţin 2.600 euro pe lună, salariu care va creşte în funcţie de gradul de calificare şi experienţă al aplicaţiilor. Cei care doresc să afle mai multe informaţii despre posturile vacante din străinătate pot merge la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Locurilor de Muncă Gorj.