spot_img
16.5 C
Târgu Jiu
vineri, aprilie 26, 2024
Altele
    AcasăSocialJurnaliştii împotriva Codului Muncii

    Jurnaliştii împotriva Codului Muncii

    Jurnaliştii cer căderea Guvernului Boc pentru a salva Codul Muncii, conform unui comunicat de presă al FRJ MediaSind. Membri ai Federaţiei Române a Jurnaliştilor MediaSind, împreună cu Federaţia Sindicatelor din SRR, Sindicatul Liber din SRR şi cu alte organizaţii afiliate la Cartel ALFA şi Confederaţia Sindicatelor Democratice din România, au pichetat miercuri sediul central şi sediile studiourilor regionale ale Societăţii Române de Radiodifuziune din Bucureşti, Craiova, Timişoara şi Târgu-Mureş, solicitând căderea Guvernului Boc.

    Sindicaliştii jurnalişti susţin că protestul a fost generat de faptul că toate negocierile dintre partenerii sociali cu reprezentaţii Executivului şi cu partidele aflate în coaliţia de guvernare s-au transformat într-un dialog al surzilor, iar documentul adoptat de Guvernul Boc elimină orice formă de protecţie a salariaţilor faţă de abuzurile patronatelor, instaurând o nouă formă de sclavie. Manifestanţii au arătat că proiectul Codului Muncii încalcă în mod flagrant Directivele Europene şi Convenţiile Organizaţiei Internaţionale a Muncii ratificate de statul român, salariaţii devenind, în acest mod, sclavii propriilor contracte de muncă. Prin aceste modificări, salariaţii nu vor mai avea nicio protecţie în faţa patronatelor, contractele colective de muncă urmând să fie desfiinţate. Prin desfiinţarea contractelor de muncă se pierd o serie de drepturi câştigate cum ar fi: clauza de conştiinţă şi celelalte drepturi câştigate de FRJ MediaSind prin Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel de ramură mass-media precum şi prevederile Codului Deontologic vor fi eliminate. De asemenea, patronii vor putea oricând angaja pentru acelaşi post oricâte persoane doresc, cu titlu de perioadă de probă, iar salariaţii vor putea fi oricând concediaţi pentru necorespundere profesională şi vor putea fi delegaţi permanenţi, fără ca angajatorul să mai poată fi obligat la introducerea clauzei de mobilitate în CIM.

    Articolul precedent
    Articolul următor
    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: